学院2020届毕业生就业工作安排-材料科学与工程学院

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学院2020届毕业生就业工作安排
发布时间:2020-02-21}     作者:}     浏览量:   分享到:

受新冠肺炎疫情影响,学院的就业工作将面临极大的困难和新的挑战,为最大程度降低疫情对就业工作的影响,全力保障学生顺利就业,尽力完成学院的就业工作任务,根据学校“关于进一步促进2020届毕业生就业工作的通知”精神,现将我院2020届毕业生就业工作做具体安排。

在学校就业工作安排和统筹部署下,本着“小学院、大学工”的管理理念,全院教师参与就业工作,鼓励学生通过网络应聘,鼓励先就业再择业;老师们多方了解学生的实际情况,及时与学工组的老师沟通。

一、学院就业工作领导小组

组长:杨千社、陈新兵

副组长:靳春泓、雷志斌、曾京辉

成员:杨茜(负责具体工作)、何文曦、丁喜、林雪

二、全院动员,广开就业信息渠道

1。充分利用网络的便利条件,最大限度做好“引进用人单位、推荐学生就业”的宣传推荐工作。  

为搭建用人单位和毕业生双向选择平台,学校于3月21日举办“陕西师范大学2020届毕业生春季空中双选会”关于举办“陕西师范大学2020届毕业生春季空中双选会”的通知

http://job.jzyhtl.com/web/student/newsBulletin/detail?articleId=678263058150035731&type=notice),请各位老师尤其是研究生导师积极向与专业相关的用人单位转发通知,诚邀各用人单位参加本次双选会;同时,也请老师们帮助学生广泛搜集和推荐用人单位,多方位给学生提供就业信息。老师们的信息资源可联系靳春泓或者毕业班辅导员(本科毕业班辅导员杨茜,研究生辅导员何文曦),就业信息由学院统一发布。

2.学院就业工作要确保信息通畅,及时发布。

通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针和政策,树立正确的择业观念。学校的各类招聘信息及时在学院网站和学生的各种公共联系群发布;杨茜、何文曦负责审核信息的真实可靠性,林雪(负责本科生)、丁喜(负责研究生)发布转发。

三、摸清各类学生情况,及时上报各类信息

充分利用问卷星等便捷的统计问卷调查方式,对不同类型的学生设计不同的内容,充分了解学生的需求和心理状况,多渠道开展毕业生的就业指导工作,针对不同情况及时进行处理。

(一)本科学生就业工作 (杨茜负责,林雪、丁喜协助)

1. 大四学生就业工作

今年考研分数未明晰和各校复试工作推后的情况下,提前建立该部分学生联系群,在群中集中或个别答复相关问题,并及时了解这部分学生相应需求,稳定学生情绪。  

对于考研分数差距比较大的学生和未参加考研的学生,充分了解学生需求以及就业意向,指导学生做好毕业生就业推荐材料,有针对性推荐就业信息和相应的就业指导。

2.其余学生就业工作 (何文曦、赵伟负责)

大二、大三学生的就业工作不掉线,他们的就业宣传与大四年级同向同行,选择大四学生考研、就业的典型案例给大三、大二、大一的学生作经验交流,让低年级学生有标杆、有目标,提前做好准备。

(二)研究生就业工作(何文曦负责,丁喜、林雪协助)

及时发布信息,让毕业生能尽早了解工作动态,充分了解毕业生需求,关注就业现状,提醒毕业生做好学业与就业的统筹协调,积极做好导师和学生间的沟通交流,提醒未就业学生做好应聘的准备工作。

四、帮扶政策和帮扶工作

本学期学校将提前启动就业帮扶措施,提前发放困难毕业生校内帮扶援助资金,各年级负责老师要尽早了解情况,充分利用学校资源给学生提供相应的帮助。

困难学生的就业帮扶工作。学院就业工作领导小组的成员担任本科生的帮扶人员;研究生导师担任研究生的帮扶人员;辅导员督促、提醒帮扶人员定期与帮扶对象谈话、指导,同时向困难学生定向提供信息、重点推荐就业单位,确保有就业意愿的“建档立卡”毕业生100%就业,其他困难学生能得到切实的帮助,实现充分就业。

各年级将促就业、稳就业的好方法和好措施及时总结形成“就业专报”,按照要求提交至就业中心。

毕业生就业是一项时效性极强的工作,从目前开始到毕业生离校,有效就业时间仅100天左右,2020届毕业生就业工作时间紧、任务重,就业形势复杂严峻,需要全院高度重视,积极参与,尽全力保障学生就业。

 

材料科学与工程学院

2020.2.20

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